Vous souhaitez employer un salarié à votre domicile.

Services assurés
Les salariés mis à votre disposition par l'association peuvent s'occuper de l'entretien courant du logement, du linge et des vêtements, de la préparation des repas, des courses...
Services exclus
Les travaux d'entretien des bâtiments, le dépannage et le jardinage, et les actes résultant de prescriptions médicales

Cet emploi ouvre droit à déduction fiscale

Qui peut en bénéficier ?
Vous pouvez bénéficier de cette réduction si vous utilisez les services d'un salarié travaillant à temps complet ou partiel à votre résidence principale ou secondaire située en France.
Vous devez être fiscalement domicilié(e) en France

Montant de la réduction
Elle est égale à 50 % des dépenses retenues dans la limite annuelle de :
- 7 400 €uros,
- ou de 13 800 €uros si au moins l'un des membres du foyer fiscal est titulaire de la carte d'invalidité.

Les dépenses prises en compte sont les sommes que vous versez:
- soit à un salarié dont vous êtes l'employeur direct,
- soit à un organisme agréé ou à un organisme à but non lucratif ou conventionné.

Les services pris en compte sont :
- garde d'enfants, soutien scolaire à domicile,
- présence auprès d'une personne âgée ou handicapée, garde malade (à l'exclusion des soins),
- ménage, courses, cuisine, repassage, chauffeur,
- entretien de votre jardin.


AGED

 Assistante maternelle

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